二號站_話題老套?人設懸浮?女性劇為何從爆火到啞火

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近日,電視劇《熟年》收官。2023年上半年已播出8部聚焦女性故事的作品,數量遠超往年,主題也涵蓋了職場、戀愛、婚姻、生育等常見的女性話題。但相較《三十而已》《我在他鄉挺好的》《愛很美味》等創造的全民熱議態勢,今年女性題材的反響似乎不如預期——從豆瓣評分人數來看,只有《溫暖的,甜蜜的》《女士的品格》《外婆的新世界》三部戲破萬人次,微博話題平均閱讀量也僅有6億。,時間追溯至2020年,《三十而已》憑藉對三位30歲+女性所面臨的人生選擇與困境的講述,多維度、多元化呈現了當代女性的職業觀、愛情觀、家庭觀,讓“她文化”一躍成為影視市場最火熱的現象。而後,《二十不惑》《不完美的她》《我在他鄉挺好的》《女士的法則》等劇也從青年成長、代際衝突、“北漂”、創業等對“她力量”進行多視角闡述,持續引爆社會熱點。但反觀當下,懸浮、套路、狗血,成為了品鑒女性劇的關鍵詞;引發的社會反思少了,對女性的刻板印象多了。為何女性題材劇會從“爆火”走向“啞火”?“她文化”還有怎樣的創作空間?,出演女性劇主角次數排行:,,從傻白甜到職場精英,對女性角色刻板固化,討論女性題材創作囹圄,“女性人設”首當其沖成為大眾熱議話題:到底什麼樣的女性才符合“她力量”的表達?,過去,偶像劇、古裝仙俠劇等題材盛行的年代,女性往往被冠以“傻白甜”的標籤。而隨着女性意識的覺醒,“大女主”成為主流,大部分女性人設表象上不再是任何人的附庸,而是靠自己的力量成為某個領域的話事人。但極端的“強”,是否就代表着某類群體已擁有獨立意識?這似乎也是片面的。而這種印象卻也延續到當下現實題材的女性群像劇中——絕大多數女性人設都是工作強,地位高;感情絕不示弱,瀟洒離婚,不生孩子,一切都自己扛下來,還能笑到最後……,例如,《耀眼的你啊》女主角是醫美銷售總監,聰明能幹,事業成功,而在生活中卻是一個小白,有過失敗的婚姻,最終與比自己小的弟弟上演了一場打破年齡界限的愛情童話。《我們的當打之年》中兩位“都市女性”一位因為婚姻失敗被迫重啟人生,從家庭主婦一躍變成職場精英,另一位是奮鬥多年的公司副總裁,精明強幹,豪擲200萬隻為閨蜜償還巨款……這兩部劇看似都強調了所謂“女性可以在職場叱吒風雲”“女性可以打破傳統情感觀念”等價值觀,但兩部作品口碑均未破5分。其中,後者甚至因離譜、狗血的人設被外界質疑為“假勵志,毒雞湯”。,對此,劇評人李楠認為,如今很多女性題材劇都陷入了工業化囹圄,希望通過“爽劇套路”討好觀眾,以至於固化了女性人設,人物塑造只考慮為“戲劇性”服務,而非為“表達”服務,最終只能讓女性題材脫離真實生活,令“她力量”的表達也有所降級。,“現實生活中不乏職場女強人,或者女性逆風翻盤的實例,但無論塑造哪個行業、哪個年齡階段的女性,我們都更希望看到接地氣的‘人’,看到女性真正直面生活困境卻打不倒的精神。最終過程與結果,成功也好,失敗也罷,至少真實努力過。同時,獨立自主的女性也應有權做多元化的生活選擇。”,作為女性製片人,徐立曾出品《女士的法則》《女士的品格》兩部熱播女性題材劇。在她觀察,女性角色人設與劇作類型也緊密相關。有一些作品就是希望讓觀眾體會到“爽感”,所以女主角需要開金手指,但也有一些作品,更希望以真實、接地氣的人物狀態引發觀眾情感共鳴。,例如《我在他鄉挺好的》聚焦996打工人、35歲事業小有成績但被催婚的職場女性等四位“北漂”女孩。劇中她們經歷過被黑中介坑錢后連夜搬家,被單位辭退卻拿不到賠償,被父母催婚只得投入相親市場……而在經歷了社會磨礪之後,直到結局,她們也沒有開掛成為職場精英或一躍在北京站穩腳跟的中產階級,繼續一步步腳踏實地打拚,在淚水中不斷蝶變、成長。最終這部劇豆瓣評分8.1。同樣,《女士的品格》中邢菲飾演的劉小溪一角,也曾引發不少觀眾共鳴。她是在職場中平凡努力工作的普通女性,同時解鎖了“新手媽媽”身份后,不得不直面工作與家庭的平衡。直到結局,劉小溪並未成為觀眾熟悉的“職場辣媽”,而是無奈結束漂泊的日子,選擇和丈夫回到老家發展。,“劉小溪比較代表現在的一代年輕人。在生活的打磨中,她的願望會從留在大城市,慢慢轉變。面對同樣是小白領的老公,還要帶一個孩子,要解決的問題太多……萬茜飾演的姚薇雖然是職場精英,看似是‘高段位’的女性人設,但當她面對職場、婚姻、生育等種種問題也是貼合普通人生活的。”徐立記得第一次拿《女士的品格》前5集片子到公司觀看,有一個同事提出疑問,為什麼女主角在職場上沒有支棱起來?徐立笑稱,她到40集也沒有所謂“支棱”,“因為講述的是一到兩年的故事,你要追求真實,怎麼可能輕易在職場上一兩年就一步登天了?我們呈現的是她們在工作、生活中如何不斷接受挑戰,如何去面對,有些挑戰搞不定也很正常啊。我從中看到了社會真實,也是一種成長。”,在徐立看來,觀眾質疑的並非女性人設的職位高低,而是她們所處的生活狀態是否真實、可否共鳴;同時,她們遇到困境時的解決方法,又是否符合生活實際。能代表女性或堅韌、或豁達、或自洽的精神表達,這才是判斷女性人設能否符合“她力量”表達的重要標準。,戀愛、婚姻、家庭,對女性的想象過於同質化,近期收官的電視劇《外婆的新世界》被稱為今年最值得看的女性題材劇之一。其講述了外婆孫玉萍(閆妮飾)一輩子沉默寡言,傾盡半生為家庭付出,看似規矩謹慎的她,卻在某天做出了無疑是“離經叛道”之舉——不告而別,神秘出走。孫女和姨婆五年後因機緣巧合動身尋找,她們一路跟隨外婆的日記本,在各式各樣的人口中聆聽外婆的故事,了解到完全不同的外婆,同時也從中探尋到內心,重識自我……,大部分影視作品對女性話題可產生的想象,似乎仍是刻板且單薄的。例如一談到原生家庭就是“重男輕女”“父母催婚”“吸血鬼家人”,正如當年《歡樂頌》探討熱度最高的樊勝美家庭;而一講到情感,同樣也都在遭遇“丈夫出軌”“男友背叛”“喪偶育兒”等等,仿照的似乎是《三十而已》中顧佳與許幻山的失敗婚姻……以上劇情固然是部分真實社會現象的提煉,但一旦大規模成為影視創作套路,其在表達上起到的助推作用,難免越來越難以被觀眾信服。正如當年《回家的誘惑》一度讓女性逆襲成為社會話題,但當後續市場出現了太多類似且缺乏創新力的影視產品,該邏輯也淪為刺激觀眾的狗血噱頭。,《外婆的新世界》之所以讓觀眾眼前一亮,也是因為其打破了近兩年影視對女性生活固有的思維定式——不再讓女性困於家庭、職場、婚姻,而是通過“外婆”的一次公路旅行中遇到形形色色的女性,與之相互共情、救贖;劇中的每一個女性也都是多面的,不同的,也是真實的,掙扎在自我困境中的。“我們現在太缺乏真正聚焦女性自我世界的影視作品了。家庭、職場、婚姻都只是女性生活的外化表現,是需要講述的,但女性不一定非要靠外界‘倒逼’才能成長。創作者應當更重視女性的內在支撐力和主觀能動性,更多挖掘其對自我探知的出發點。”李楠表示。,徐立在策劃《女士的法則》《女士的品格》兩部作品時,也處於女性題材大熱的市場階段。如何做出新意?如何在雨後春筍般湧入的作品中突圍?最終,她選擇了女性律師和女性生育兩個小切口,嘗試和市場常規戲劇套路不同的創作方向。比如,《女士的法則》除了女性表達,也有垂直的律師生態和職場生態展現,包括律師事業觀、公平公正的價值觀探討,以一個個案件作為主線貫穿。而《女士的品格》則在探討女性生育時摒棄販賣焦慮,用輕喜劇的方式探討女性面對生育時真實存在的期待與喜悅。對男性人物的塑造,也並非“負面了之”。劇中,白客飾演的“佛系”導演程粱,在面對萬茜飾演的“事業心極強”的老婆姚薇時,更多給予是工作上的理解、生活上的陪伴。“女性題材並不是要迎合部分觀眾的口味,就必須把某個話題或者男性角色塑造得很極致,承擔著衝突功能。生活劇更需要生活細節的共情。”,女性題材劇仍有市場需求,未來或多現“女性+”,隨着女性題材陷入同質化創作瓶頸,話題也集體啞火,該類作品未來是否還有發展空間?對此,業內人士仍對女性題材抱有較高的市場期待值。,在徐立看來,當下女性觀眾仍是電視劇的主要觀看群體,加之隨着時代發展,女性在社會中的狀態也會更加多元化,可挖掘的素材會越來越多,因此女性題材也仍存在市場空間。 “觀眾都是追求新鮮感的。當下女性劇類型確實已經在熱度的‘尾聲’了,觀眾在眾多作品中產生了審美疲倦,這時候對創作者而言確實挑戰更大。但當這個周期過去,女性題材市場恢復冷靜之後,再有好的作品出現,觀眾還是會再次挑起熱情去探討。”,而對於女性劇如何實現創新性突圍,“女性+”是近年來諸多創作者都在關注的領域。以大熱韓劇《黑暗榮耀》舉例,該劇雖然是以案件偵破、“校園霸凌”話題為主線,但觀眾卻可從中感知到女性成長的力量——正是那些平凡女性們無處申訴、無能為力的隱忍與痛苦,構建起女主角乃至整部劇的內在行為邏輯。,早在2020年,愛奇藝高級總監、奇煋工作室總經理李蒞櫻就曾向記者表示,女性劇不斷拓寬題材的邊界,這既是市場需求決定的,也是內容創作者對自己的要求。“近年女性題材劇集數量有明顯增加,部分女性題材影視劇內容同質化的現象也比較明顯,這就要求創作者必須做出差異化、探索創新性,作品才能脫穎而出。後續如何打破思維定式,將更多的想象力和創新力投注於我們的女性題材劇集,是我們要面臨的挑戰。”,目前徐立在創作複合型題材的“女性+”的作品,打破傳統話題劇模式,在更多的角度中平實地展現女性精神成長。“我們可以在更廣泛的類型里去做突破,從中專註女性成長。像懸疑題材或者其他‘女性+’類型,其實還是有很大的開拓空間。”

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